耐腐蚀油套管项目人力资源管理方案参考.docx

耐腐蚀油套管项目人力资源管理方案目录第一章 公司基本情况3一、 公司简介3二、 核心人员介绍3第二章 项目基本情况5一、 项目概况5二、 结论分析5第三章 甄选应聘人员方法8一、 情境模拟测试8二、 兴趣测试9第四章 企业应聘人员的初步甄选11一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法11二、 利用简历甄选应聘人员的方法12第五章 职业生涯发展规划准备工作15一、 职业生涯发展的基本理论15第六章 企业员工培训与开发课程17一、 培训课程的设计策略17第七章 绩效考评指标与设计22一、 基于不同维度的绩效考评指标设计22二、 绩效考评指标的类型25第八章 绩效考评系统30一、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义30二、 绩效考评主体的分类和比较32第九章 市场薪酬调查分析41一、 薪酬市场调查报告41二、 市场薪酬调查的种类42第十章 薪酬体系设计的前期准备44一、 岗位薪酬体系设计44二、 薪酬体系设计的前期