冷冻面团项目绩效管理手册目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 绩效管理系统6一、 绩效管理系统的含义6二、 绩效管理系统的作用9第三章 绩效的内涵13一、 绩效概念的沿革与发展13二、 绩效的含义19第四章 绩效评价指标体系的设计22一、 绩效评价指标权重的确定22二、 绩效评价指标的构成与分类25第五章 绩效目标的确定29一、 绩效目标的组成29二、 确定绩效目标应注意的问题30第六章 绩效评价的方法33一、 绩效评价方法的分类与选择33二、 量表法38第七章 绩效评价的内容46一、 工作态度评价46二、 工作能力评价47第八章 薪酬战略的演进与发展49一、 全面薪酬战略49二、 全面报酬战略58第九章 战略性薪酬管理70一、 战略性薪酬管理的原则及内容70二、 战略性薪酬管理对人力资源管理职能的新要求73第十章 市场薪酬调查76一、 薪酬调查的概念及类型76
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