方便面公司员工培训方案目录第一章 企业员工培训需求分析的方法3一、 培训需求的调查与确认3二、 其他几种模型4第二章 项目概况5一、 项目概述5二、 项目总投资及资金构成7三、 资金筹措方案7四、 项目预期经济效益规划目标7五、 项目建设进度规划8第三章 企业员工培训的有效性分析9一、 培训效果评估的实施9二、 培训有效性评估的方法16第四章 项目背景分析18第五章20一、 股东权利及义务20二、 董事23三、 高级管理人员29四、 监事31第六章33一、 公司发展规划33二、 保障措施37第七章40一、 项目进度安排40二、 项目实施保障措施41第八章42一、 优势分析(S)42二、 劣势分析(W)44三、 机会分析(O)44四、 威胁分析(T)45第一章 企业员工培训需求分析的方法一、 培训需求的调查与确认其目的就是确定谁最需要培训、最需要培训什么,即需要确认培训对象和培训内容。
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