方便面项目薪酬战略分析（模板）.docx

方便面项目薪酬战略分析目录第一章 薪酬战略的演进与发展3一、 全面薪酬战略3二、 全面报酬战略12第二章24一、 优势分析（S）24二、 劣势分析（W）25三、 机会分析（O）26四、 威胁分析（T）27第三章 项目背景分析31第四章 薪酬战略概述34一、 影响薪酬战略决策的因素34二、 薪酬战略的制定41第五章44一、 项目风险分析44二、 项目风险对策46第六章48一、 项目进度安排48二、 项目实施保障措施49第七章50一、 公司发展规划50二、 保障措施51第一章 薪酬战略的演进与发展一、 全面薪酬战略（一）全面薪酬战略的含义全面薪酬战略是发达国家普遍推行的一种新型薪酬支付方式，它源自20世纪80年代中期的美国。当时美国的企业处在结构大调整时期，许多公司将相对稳定的、基于岗位的薪酬战略转向相对浮动的、基于绩效的薪酬战略，使薪酬与绩效紧密挂钩。全面薪酬战略的概念则在此基础上产生。全面薪酬战略（totalcompens