方便面项目薪酬管理手册xxx有限责任公司目录第一章 项目背景分析5第二章 公司基本情况8一、 公司简介8二、 核心人员介绍8第三章 绩效的内涵10一、 绩效概念的沿革与发展10二、 绩效的含义16第四章 绩效管理概述19一、 兼顾公司业绩与个人发展19二、 绩效管理与绩效评价的区别与联系20第五章 绩效执行概述23一、 绩效执行的有效保障23二、 绩效执行的影响因素25第六章 绩效沟通28一、 绩效沟通的意义28二、 绩效沟通的技巧30第七章 绩效评价的流程34一、 绩效评价的目标34二、 绩效评价的过程35第八章 绩效评价的方法38一、 量表法38二、 比较法45第九章 薪酬理论49一、 薪酬运用理论49二、 早期的工资理论52三、 工资决定理论54第十章 薪酬管理概述61一、 帮助员工明确工作目标61二、 薪酬管理的
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