母乳低聚糖公司人力资源体系建设方案（参考）.docx

母乳低聚糖公司人力资源体系建设方案目录第一章 项目基本情况4一、 项目概况4二、 结论分析4第二章 公司简介7一、 公司基本信息7二、 公司简介7第三章 人力资源费用预算的审核8一、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。8二、 人力资源费用支出控制的原则9第四章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制11一、 组织结构设计后的实施原则11二、 企业组织结构图的绘制13第五章 甄选应聘人员方法15一、 兴趣测试15二、 情境模拟测试15第六章 人力资源的空间配置18一、 工作轮班制度的概念和种类18二、 两班制19三、 三班制20四、 多班制21第七章 绩效考评系统26一、 绩效考评误差的含义和类型26二、 绩效考评主体的分类和比较32第八章 绩效考评指标与设计41一、 绩效指标体系的设计要求41二、 绩效考评标准及设计原则42第九章 岗位评价的基本步骤49一、 进行岗位评价的基本原则49二、 岗位评