母乳低聚糖公司人力资源分析报告.docx

母乳低聚糖公司人力资源分析报告目录第一章 公司基本情况3一、 公司简介3二、 核心人员介绍3第二章 项目背景分析5第三章 人力资源费用预算的审核8一、 审核人力资源费用预算的基本要求8第四章 劳动定额的修订10一、 劳动定额不定期修订10二、 劳动定额的定期修订10第五章 企业应聘人员的初步甄选12一、 笔试的适用范围12二、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法12第六章 人力资源的空间配置15一、 加强现场管理的5S活动15二、 企业组织劳动分工与协作的方法19第七章 绩效考评方法24一、 制订绩效改善计划的程序24第八章 绩效考评指标与设计26一、 绩效考评标准及设计原则26二、 绩效目标设置的原则31第九章 市场薪酬调查分析35一、 市场薪酬调查的基本概念35二、 薪酬市场调查的主要方法35第十章 员工福利管理分析38一、 员工福利计划的制订程序38二、 员工福利计划42第十一章 用人单位内部劳动规则45