母乳低聚糖公司绩效与薪酬管理方案xxx(集团)有限公司目录第一章 项目背景分析4第二章 绩效管理概述8一、 绩效管理的含义8二、 绩效管理的战略地位10第三章 绩效管理系统19一、 绩效管理系统的构成19二、 绩效管理系统的特征及评价标准22第四章 绩效评价指标体系的设计32一、 绩效评价指标的构成与分类32二、 绩效评价指标的选择依据和方法35第五章 绩效评价周期的确定38一、 影响绩效评价周期的因素38二、 绩效评价周期及其类型40第六章 绩效沟通42一、 沟通的含义及过程42二、 绩效沟通的意义43第七章 绩效辅导47一、 绩效辅导的方式47二、 绩效辅导及其意义48第八章 薪酬管理概述50一、 注重本土化与人性化的薪酬制度50二、 重酬精英员工50第九章 薪酬的内涵及其功能52一、 薪酬的基本功能52二、 报酬与薪酬的关系54第十
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