母乳低聚糖公司薪酬制度分析xx有限责任公司目录第一章 职位薪酬制度体系设计4一、 技能薪酬制度体系的设计流程4二、 绩效薪酬制度体系的主要类型5第二章 项目背景分析18第三章 薪酬制度设计概述22一、 薪酬制度的含义及其设计目标22二、 薪酬制度体系设计的流程24第四章29一、 优势分析(S)29二、 劣势分析(W)31三、 机会分析(O)31四、 威胁分析(T)32第五章36一、 人力资源配置36二、 员工技能培训36第六章39一、 项目风险分析39二、 项目风险对策41第七章43一、 项目进度安排43二、 项目实施保障措施44第八章45一、 优势分析(S)45二、 劣势分析(W)47三、 机会分析(O)47四、 威胁分析(T)48第一章 职位薪酬制度体系设计一、 技能薪酬制度体系的设计流程技能薪酬制度体系设计要经过技
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