母乳低聚糖公司薪酬管理分析.docx

母乳低聚糖公司薪酬管理分析目录第一章 项目基本情况4一、 项目概况4二、 结论分析4第二章 项目背景分析7第三章 公司概况10一、 公司基本信息10二、 公司主要财务数据10第四章 绩效管理系统12一、 绩效管理系统的特征及评价标准12二、 绩效管理的直接理论基础20第五章 绩效管理概述32一、 兼顾公司业绩与个人发展32二、 绩效考核与员工待遇及发展挂钩33第六章 目标管理35一、 目标管理的含义35二、 目标管理的特征36第七章 平衡计分卡39一、 平衡计分卡的实施流程39二、 平衡计分卡系统及其战略地图42第八章 绩效信息的收集48一、 绩效信息收集的流程与方法48二、 绩效信息收集应注意的事项49第九章 绩效辅导51一、 绩效辅导过程中应注意的问题51二、 绩效辅导的流程53第十章 绩效评价的流程56一、 绩效评价的原则56二、 绩效评价的过程59第十一章 绩效评价的内容62一、 工作态