母乳低聚糖公司薪酬水平分析目录第一章 市场薪酬调查3一、 根据薪酬曲线确定薪酬水平3二、 薪酬调查的目的3第二章 薪酬水平及其外部竞争性7一、 薪酬水平及其外部竞争性的策略选择7二、 薪酬水平及其外部竞争性的作用11第三章 项目概况13一、 项目概述13二、 项目总投资及资金构成14三、 资金筹措方案15四、 项目预期经济效益规划目标15五、 项目建设进度规划15第四章 项目背景分析16第五章18一、 股东权利及义务18二、 董事22三、 高级管理人员27四、 监事29第六章30一、 优势分析(S)30二、 劣势分析(W)31三、 机会分析(O)32四、 威胁分析(T)32第七章38一、 项目进度安排38二、 项目实施保障措施39第一章 市场薪酬调查一、 根据薪酬曲线确定薪酬水平对薪酬水平除了根据市场薪酬调查数据确定之外,还可以根据薪酬曲线来确定。企业的工作岗位通常可以分为一般岗位和特殊岗位,一般岗位
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