母乳低聚糖项目人力资源培训方案xxx有限公司目录第一章 项目背景分析4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法7一、 劳动定员传统的制定修订方法7二、 企业劳动定员管理的作用9第三章 工作岗位分析研究11一、 工作岗位分析的程序11二、 工作岗位分析14第四章 甄选应聘人员方法18一、 情境模拟测试18二、 情境模拟测试的应用19第五章 招聘评估指标的统计分析25一、 招聘成本及其相关概念25二、 招募环节的评估26第六章 培训方法的选择与应用28一、 选择企业员工培训方法的程序28二、 几种常用培训方法的应用30第七章 职业生涯发展规划准备工作40一、 员工职业生涯规划的准备工作40二、 个入职业生涯规划的含义44第八章 绩效考评系统46一、 绩效考评周期的确定46二、 减小绩效考评误差的方法50第九章 绩效考评指标与设计53一、 基于不同维度的绩效
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