耐腐蚀油套管项目绩效与薪酬管理手册（参考）.docx

耐腐蚀油套管项目绩效与薪酬管理手册xxx（集团）有限公司目录第一章 项目背景分析5第二章 绩效管理系统7一、 绩效管理系统的特征及评价标准7二、 一般理论基础15第三章 绩效的内涵19一、 绩效的影响因素19二、 绩效的分类及性质21第四章 目标管理28一、 目标管理的优势与不足28二、 目标管理的特征32第五章 标杆管理35一、 标杆管理的缺陷35二、 标杆管理的分类37第六章 绩效沟通41一、 绩效沟通的意义41二、 沟通的含义及过程43第七章 绩效执行概述46一、 绩效执行的影响因素46二、 绩效执行的有效保障47第八章 绩效评价的流程51一、 绩效评价的目标51二、 绩效评价的过程52第九章 绩效评价主体的选择55一、 绩效评价主体的培训55二、 不同绩效评价主体的选择与比较57第十章 薪酬管理概述66一、 注重本土化与人性