耐腐蚀油套管项目绩效计划目录第一章 项目基本情况4一、 项目概况4二、 结论分析4第二章 公司简介7一、 基本信息7二、 公司简介7三、 公司主要财务数据8第三章 项目背景分析10第四章 绩效评价周期的确定13一、 绩效评价周期及其类型13二、 影响绩效评价周期的因素14第五章 绩效评价指标体系的设计17一、 绩效评价指标的构成与分类17二、 绩效评价指标体系的演变20第六章 绩效反馈面谈23一、 绩效反馈面谈的内容及策略23二、 绩效反馈面谈过程中应注意的问题25第七章 绩效反馈概述30一、 绩效反馈的原则30二、 绩效反馈及其重要性32第八章 薪酬战略的演进与发展35一、 全面薪酬战略35二、 全面报酬战略44第九章 战略性薪酬管理56一、 战略性薪酬管理的基本步骤56二、 战略性薪酬管理对人力资源管理职能的新要求57第十章 薪酬水平及其外部竞争性60一、 薪酬水平及其外部竞争性的策略选择60二、
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