耐腐蚀油套管项目薪酬管理方案目录第一章 薪酬体系设计的前期准备3一、 岗位薪酬体系设计3二、 薪酬管理的基本概念7第二章 项目背景分析20第三章22一、 优势分析(S)22二、 劣势分析(W)24三、 机会分析(O)24四、 威胁分析(T)26第四章 岗位评价的基本步骤34一、 岗位评价的概念34第五章 项目基本情况36一、 项目承办单位36二、 项目实施的可行性37三、 项目建设选址38四、 建筑物建设规模38五、 项目总投资及资金构成39六、 资金筹措方案39七、 项目预期经济效益规划目标39八、 项目建设进度规划40第六章42一、 项目进度安排42二、 项目实施保障措施43第七章44一、 人力资源配置44二、 员工技能培训44第八章47一、 股东权利及义务47二、 董事52三、 高级管理人员56四、 监事58第一章 薪酬体系设计的前期准备一、 岗位薪酬体系设计岗位薪
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