牙刷消毒器项目绩效执行分析xx(集团)有限公司目录第一章 绩效辅导4一、 绩效辅导的内容4二、 绩效辅导及其意义5第二章 绩效沟通7一、 绩效沟通的意义7二、 绩效沟通的原则9第三章12一、 优势分析(S)12二、 劣势分析(W)13三、 机会分析(O)14四、 威胁分析(T)14第四章 项目背景分析22第五章24一、 人力资源配置24二、 员工技能培训24第六章26一、 项目风险分析26二、 项目风险对策28第七章30一、 股东权利及义务30二、 董事32三、 高级管理人员36四、 监事39第一章 绩效辅导一、 绩效辅导的内容绩效辅导的内容应为对完成关键绩效指标或已制定的工作目标所需的能力的指导,指导员工能取得绩效的关键方面,最大限度地提高下属员工的绩效。实施绩效辅导时,首先要对员工的工作方法、结果进行及时的评价。这种评价是非正式的,主
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