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腐乳公司人力资源管理目录第一章 公司基本情况3一、 公司简介3二、 核心人员介绍3第二章 项目背景分析5第三章 应聘者面试的组织与实施8一、 面试的概念8二、 面试的内容9第四章 甄选应聘人员方法10一、 能力测试10二、 人格测试11第五章 企业员工培训与开发课程12一、 培训课程设计的程序12第六章 职业生涯发展规划准备工作14一、 职业生涯发展的基本理论14二、 员工职业生涯规划的准备工作15第七章 岗位评价数据的处理20一、 岗位评价结果误差的调整20第八章 岗位评价的基本步骤23一、 岗位评价的特点23二、 岗位评价的基本功能24三、 岗位评价的概念25第九章 劳动争议的协商与调解分析27一、 企业劳动争议调解委员会对劳动争议的调解27二、 劳动争议的协商解决31第十章 职业安全卫生保护管理34一、 职业安全卫生防护设施、器具和个体用品管理台账的分类34第一章 公司基本情况一、 公司简介公司