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腐乳公司员工福利管理xx集团有限公司目录第一章 项目背景分析5第二章 绩效反馈面谈8一、 绩效反馈面谈的目的与意义8二、 绩效反馈面谈的内容及策略9第三章 绩效诊断与改进12一、 绩效改进12二、 绩效评价结果的具体应用13第四章 薪酬管理概述17一、 薪酬管理的影响因素17二、 注重本土化与人性化的薪酬制度21第五章 薪酬的内涵及其功能23一、 薪酬的基本功能23二、 报酬与薪酬的关系25第六章 战略性薪酬管理27一、 战略性薪酬管理对人力资源管理职能的新要求27二、 战略性薪酬管理概述29第七章 薪酬战略概述34一、 影响薪酬战略决策的因素34二、 薪酬战略的含义41第八章 薪酬水平决策的影响因素47一、 劳动力市场因素47二、 产品市场因素53三、 企业特征要素55第九章 薪酬水平及其外部竞争性62一、 薪酬水平及其外部竞争性的策略选择