金刚石线公司绩效与薪酬管理分析（范文）.docx

金刚石线公司绩效与薪酬管理分析xx有限责任公司目录第一章 公司概况5一、 公司基本信息5二、 公司主要财务数据5第二章 项目背景分析7第三章 绩效管理系统14一、 绩效管理系统的特征及评价标准14二、 绩效管理系统的作用22第四章 绩效的内涵27一、 绩效的分类及性质27二、 绩效的含义33第五章 平衡计分卡36一、 平衡计分卡系统及其战略地图36二、 平衡计分卡在应用过程中应注意的问题40第六章 标杆管理45一、 标杆管理的作用45二、 标杆管理的缺陷47第七章 绩效执行概述50一、 绩效执行的内容及其关键点50二、 绩效执行的影响因素51第八章 绩效辅导54一、 绩效辅导过程中应注意的问题54二、 绩效辅导的流程56第九章 绩效反馈面谈59一、 绩效反馈面谈的目的与意义59二、 绩效反馈面谈的步骤及过程60第十章 绩效诊断与改进67