金刚石线公司绩效与薪酬管理方案模板.docx

金刚石线公司绩效与薪酬管理方案目录第一章 项目背景分析4第二章 绩效管理概述8一、 绩效管理与绩效评价的区别与联系8二、 相信正态分布曲线10第三章 绩效管理系统11一、 绩效管理系统的作用11二、 绩效管理系统的构成14第四章 绩效评价周期的确定19一、 影响绩效评价周期的因素19二、 不同岗位和不同部门绩效评价周期的确定21第五章 绩效评价指标体系的设计24一、 绩效评价指标的选择依据和方法24二、 绩效评价指标体系的设计步骤25第六章 绩效反馈概述27一、 绩效反馈的原则27二、 绩效反馈的内容29第七章 绩效诊断与改进32一、 绩效评价结果的应用原则32二、 绩效诊断的过程33第八章 职位评价36一、 职位评价的含义36二、 职位评价过程中应注意的问题37第九章 薪酬管理概述40一、 帮助员工明确工作目标40二、 薪酬管理的影响因素41第十章 薪酬水平决策的影响因素47一、 劳动力市场因素47二、