金刚石线公司绩效与薪酬管理模板.docx

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资源描述

金刚石线公司绩效与薪酬管理xx有限公司目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 项目背景分析6第三章 绩效评价指标体系的设计8一、 绩效评价指标体系的演变8二、 绩效评价指标的选择依据和方法10第四章 绩效计划概述12一、 绩效计划的作用12二、 制订绩效计划的程序14第五章 薪酬战略概述19一、 薪酬战略的含义19二、 薪酬战略的制定23第六章 薪酬战略的演进与发展26一、 全面薪酬战略26二、 传统的薪酬战略35第七章 薪酬水平决策的影响因素41一、 其他因素41二、 法律法规因素41第八章 薪酬水平及其外部竞争性45一、 薪酬水平及其外部竞争性的含义45二、 薪酬水平及其外部竞争性的策略选择48第九章 宽带薪酬53一、 宽带薪酬的特点和作用53二、 宽带薪酬的局限性以及实施条件56第十章 薪酬结构概述

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