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腐乳公司战略性薪酬管理xxx有限公司目录第一章 公司概况5一、 公司基本信息5二、 公司主要财务数据5第二章 绩效管理概述7一、 绩效管理的重要作用7二、 绩效管理的战略地位10第三章 绩效的内涵18一、 绩效概念的沿革与发展18二、 绩效的含义24第四章 绩效沟通27一、 绩效沟通的原则27二、 绩效沟通的方式28第五章 绩效信息的收集33一、 绩效信息收集的目的与意义33二、 绩效信息收集应注意的事项33第六章 绩效反馈面谈35一、 绩效反馈面谈的目的与意义35二、 绩效反馈面谈过程中应注意的问题36第七章 绩效反馈概述40一、 绩效反馈及其重要性40二、 绩效反馈的原则42第八章 战略性薪酬管理45一、 战略性薪酬管理概述45二、 战略性薪酬管理的基本步骤49第九章 薪酬战略概述51一、 薪酬战略的制定51二、 薪酬战略的含义