腐乳公司绩效与薪酬管理分析参考.docx

腐乳公司绩效与薪酬管理分析目录第一章 项目概况3一、 项目概述3二、 项目总投资及资金构成4三、 资金筹措方案5四、 项目预期经济效益规划目标5五、 项目建设进度规划6第二章 关键绩效指标7一、 KPI考核法的操作流程7二、 确定关键绩效指标的原则8第三章 标杆管理11一、 标杆管理的实施11二、 标杆管理的作用13第四章 绩效计划概述17一、 绩效计划的作用17二、 绩效计划的含义及特征19第五章 绩效评价指标体系的设计23一、 绩效评价指标权重的确定23二、 绩效评价指标的选择依据和方法26第六章 绩效辅导28一、 绩效辅导的流程28二、 绩效辅导过程中应注意的问题30第七章 绩效信息的收集33一、 绩效信息收集的目的与意义33二、 绩效信息收集应注意的事项33第八章 绩效反馈概述35一、 绩效反馈及其重要性35二、 绩效反馈的形式37第九章 绩效诊断与改进41一、 绩效改进41二、 绩效评