腐乳公司绩效管理手册模板.docx

腐乳公司绩效管理手册目录第一章 项目背景分析4第二章 项目基本情况7一、 项目概况7二、 结论分析7第三章 绩效管理系统10一、 绩效管理系统的含义10二、 绩效管理系统的特征及评价标准13第四章 绩效的内涵22一、 绩效概念的沿革与发展22二、 绩效的影响因素28第五章 绩效计划概述31一、 制订绩效计划的程序31二、 绩效计划的含义及特征35第六章 绩效目标的确定39一、 确定绩效目标的原则39二、 绩效目标的组成40第七章 绩效执行概述43一、 绩效执行的内容及其关键点43二、 绩效执行的有效保障44第八章 绩效信息的收集48一、 绩效信息收集的目的与意义48二、 绩效信息收集应注意的事项48第九章 绩效反馈面谈50一、 绩效反馈面谈的目的与意义50二、 绩效反馈面谈的内容及策略51第十章 绩效反馈概述54一、 绩效反馈的内容54二、 绩效反馈及其重要性55第十一章 职位评价58一、 职位