腐乳公司绩效计划目录第一章 绩效计划概述3一、 绩效计划的内容3二、 制订绩效计划的程序4第二章9一、 优势分析(S)9二、 劣势分析(W)11三、 机会分析(O)11四、 威胁分析(T)13第三章 绩效目标的确定18一、 绩效目标的组成18二、 确定绩效目标应注意的问题19第四章 项目简介22一、 项目单位22二、 项目建设地点22三、 建设规模22四、 项目建设进度22五、 建设投资估算22六、 项目主要技术经济指标23第五章25一、 公司发展规划25二、 保障措施31第六章33一、 项目风险分析33二、 项目风险对策35第七章37一、 人力资源配置37二、 员工技能培训37第一章 绩效计划概述一、 绩效计划的内容绩效计划是在新的绩效周期开始时,管理人员和员工经过讨论,就员工在新的绩效周期内要做什么、为什么做这些、需要做到什么程度、应何时做完、员工的决策权限等问题进行识别、理解并达成绩效目标
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