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腐乳公司薪酬管理分析xxx有限责任公司目录第一章 项目背景分析5第二章 绩效的内涵8一、 绩效的分类及性质8二、 绩效的影响因素14第三章 绩效管理概述17一、 绩效管理的战略地位17二、 绩效管理的重要作用24第四章 目标管理28一、 目标管理的特征28二、 目标管理的过程29第五章 关键绩效指标32一、 确定关键绩效指标的原则32二、 KPI考核法的操作流程34第六章 绩效评价指标体系的设计36一、 绩效评价指标体系的设计原则36二、 绩效评价指标的构成与分类38第七章 绩效评价周期的确定43一、 影响绩效评价周期的因素43二、 不同岗位和不同部门绩效评价周期的确定45第八章 绩效信息的收集48一、 绩效信息收集的流程与方法48二、 绩效信息收集应注意的事项49第九章 绩效辅导51一、 绩效辅导的内容51二、 绩效辅导的流程52第十章