腐乳公司薪酬管理方案（范文）.docx

腐乳公司薪酬管理方案目录第一章 项目背景分析4第二章 项目基本情况8一、 项目承办单位8二、 项目实施的可行性9三、 项目建设选址10四、 建筑物建设规模10五、 项目总投资及资金构成11六、 资金筹措方案11七、 项目预期经济效益规划目标11八、 项目建设进度规划12第三章 绩效评价周期的确定14一、 不同岗位和不同部门绩效评价周期的确定14二、 影响绩效评价周期的因素16第四章 绩效评价指标体系的设计19一、 绩效评价指标权重的确定19二、 绩效评价指标体系的设计步骤22第五章 绩效沟通24一、 绩效沟通的方式24二、 绩效沟通的原则27第六章 绩效信息的收集30一、 绩效信息的来源30二、 绩效信息收集的流程与方法32第七章 绩效评价的内容35一、 工作业绩评价35二、 工作态度评价35第八章 绩效评价的方法37一、 比较法37二、 绩效评价方法的分类与选择39第九章 绩效反馈概述45一、