食品乳化剂项目绩效与薪酬管理分析目录第一章 项目背景分析4第二章 公司概况7一、 公司基本信息7二、 公司主要财务数据7第三章 标杆管理9一、 标杆管理的作用9二、 标杆管理的分类11第四章 平衡计分卡15一、 平衡计分卡在应用过程中应注意的问题15二、 平衡计分卡的提出18第五章 绩效计划概述21一、 绩效计划的内容21二、 绩效计划的含义及特征22第六章 绩效评价指标体系的设计26一、 绩效评价指标的构成与分类26二、 绩效评价指标体系的设计步骤29第七章 绩效评价的方法32一、 描述法32二、 比较法40第八章 绩效评价的内容43一、 工作态度评价43二、 工作能力评价44第九章 薪酬战略概述46一、 薪酬战略的含义46二、 薪酬战略与企业战略的匹配50第十章 薪酬战略的演进与发展57一、 传统的薪酬战略57二、 全面报酬战略61第十一章 薪酬水平决策的影响因素73一、 产品市场因素73
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