食品乳化剂项目薪酬管理.docx

食品乳化剂项目薪酬管理xxx集团有限公司目录第一章 项目背景分析5第二章 公司基本情况10一、 公司简介10二、 核心人员介绍10第三章 关键绩效指标12一、 确定关键绩效指标的原则12二、 关键绩效指标的含义14第四章 平衡计分卡17一、 平衡计分卡的实施流程17二、 平衡计分卡在应用过程中应注意的问题20第五章 绩效评价周期的确定24一、 绩效评价周期及其类型24二、 不同岗位和不同部门绩效评价周期的确定25第六章 绩效计划概述28一、 绩效计划的内容28二、 绩效计划的作用29第七章 薪酬的内涵及其功能32一、 报酬与薪酬的关系32二、 报酬的概念33第八章 薪酬理论35一、 早期的工资理论35二、 工资决定理论36三、 薪酬运用理论43第九章 战略性薪酬管理47一、 战略性薪酬管理的原则及内容47二、 战略性薪酬管理与一般薪酬管理