腐乳项目人力资源制度（参考）.docx

腐乳项目人力资源制度目录第一章 项目基本情况4一、 项目承办单位4二、 项目实施的可行性5三、 项目建设选址6四、 建筑物建设规模6五、 项目总投资及资金构成7六、 资金筹措方案7七、 项目预期经济效益规划目标7八、 项目建设进度规划8第二章 公司简介10一、 公司基本信息10二、 公司简介10第三章 劳动定额的修订12一、 修改劳动定额的方法12二、 劳动定额的定期修订12第四章 人力资源费用预算的审核14一、 审核人力资源费用预算的基本要求14第五章 企业应聘人员的初步甄选16一、 笔试的适用范围16第六章 甄选应聘人员方法17一、 能力测试17第七章 企业培训制度的建立与推行分析19一、 企业培训制度的含义19二、 企业各项培训制度的起草20第八章 企业员工培训需求分析的方法31一、 培训需求分析的含义31第九章 绩效考评方法32一、 行为导向型主观考评方法32第十章 绩效考评系统36一、