黄铜管项目绩效与薪酬管理手册（模板）.docx

黄铜管项目绩效与薪酬管理手册xxx有限公司目录第一章 项目基本情况5一、 项目概况5二、 结论分析5第二章 公司简介8一、 公司基本信息8二、 公司简介8第三章 项目背景分析10第四章 绩效评价周期的确定16一、 不同岗位和不同部门绩效评价周期的确定16二、 绩效评价周期及其类型18第五章 绩效计划概述20一、 绩效计划的含义及特征20二、 绩效计划的内容23第六章 绩效辅导25一、 绩效辅导的内容25二、 绩效辅导的流程26第七章 绩效沟通30一、 沟通的含义及过程30二、 绩效沟通的方式31第八章 绩效评价的内容36一、 工作业绩评价36二、 工作态度评价36第九章 绩效评价的方法38一、 量表法38二、 描述法45第十章 薪酬理论54一、 工资分配理论54二、 早期的工资理论60三、 工资决定理论61第十一章