黄铜管项目绩效与薪酬管理方案.docx

黄铜管项目绩效与薪酬管理方案目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 绩效的内涵6一、 绩效的分类及性质6二、 绩效概念的沿革与发展12第三章 绩效管理概述19一、 绩效管理的含义19二、 相信正态分布曲线21第四章 绩效信息的收集22一、 绩效信息收集的目的与意义22二、 绩效信息的来源22第五章 绩效辅导26一、 绩效辅导过程中应注意的问题26二、 绩效辅导的流程28第六章 绩效评价的流程31一、 绩效评价的过程31二、 绩效评价的目标33第七章 绩效评价的方法35一、 量表法35二、 描述法42第八章 薪酬理论51一、 早期的工资理论51二、 工资决定理论52三、 薪酬运用理论59第九章 职位评价63一、 职位评价的发展趋势63二、 职位评价的方法66第十章 职位薪酬制度体系设计72一、 职位薪酬制度体系的概念及特点72二、 绩效薪酬制度体系的主要类型73