奇亚籽公司绩效制度参考.docx

奇亚籽公司绩效制度目录第一章 项目背景分析4第二章 公司基本情况8一、 公司简介8二、 核心人员介绍8第三章 标杆管理10一、 标杆管理的缺陷10二、 标杆管理的作用12第四章 关键绩效指标15一、 关键绩效指标的含义15二、 确定关键绩效指标的原则17第五章 绩效信息的收集20一、 绩效信息收集应注意的事项20二、 绩效信息收集的目的与意义21第六章 绩效辅导22一、 绩效辅导过程中应注意的问题22二、 绩效辅导的流程24第七章 绩效评价的内容27一、 工作业绩评价27二、 工作潜力评价27第八章 绩效评价主体的选择29一、 绩效评价主体的选择依据29二、 不同绩效评价主体的选择与比较30第九章 薪酬的内涵及其功能38一、 薪酬的基本功能38二、 报酬与薪酬的关系40第十章 薪酬管理概述42一、 薪酬管理的原则42二、 薪酬管理的流程45第十一章 薪酬战略的演进与发展47一、 全面报酬战略4