奇亚籽公司绩效管理（范文）.docx

奇亚籽公司绩效管理目录第一章 项目背景分析3第二章 公司简介5一、 公司基本信息5二、 公司简介5第三章 绩效管理系统7一、 绩效管理系统的构成7二、 绩效管理系统的目的10第四章 绩效的内涵13一、 绩效概念的沿革与发展13二、 绩效的分类及性质19第五章 绩效目标的确定26一、 目标的制定26二、 确定绩效目标的原则27第六章 绩效评价周期的确定30一、 影响绩效评价周期的因素30二、 绩效评价周期及其类型32第七章 绩效辅导34一、 绩效辅导过程中应注意的问题34二、 绩效辅导及其意义36第八章 绩效执行概述38一、 绩效执行的影响因素38二、 绩效执行的内容及其关键点39第九章 职位评价42一、 职位评价的方法42二、 职位评价的原则47第十章 薪酬理论51一、 早期的工资理论51二、 工资决定理论52三、 工资分配理论59第十一章 薪酬结构概述66一、 薪酬结构策略66二、