奇亚籽公司绩效评价（参考）.docx

奇亚籽公司绩效评价目录第一章 公司简介4一、 基本信息4二、 公司简介4三、 公司主要财务数据5第二章 项目背景分析7第三章 绩效的内涵9一、 绩效的分类及性质9二、 绩效概念的沿革与发展15第四章 绩效管理概述22一、 绩效考核与员工待遇及发展挂钩22二、 绩效管理的重要作用22第五章 绩效信息的收集26一、 绩效信息收集应注意的事项26二、 绩效信息的来源27第六章 绩效执行概述30一、 绩效执行及其责任分工30二、 绩效执行的有效保障31第七章 绩效反馈概述34一、 绩效反馈的原则34二、 绩效反馈的形式36第八章 绩效反馈面谈41一、 绩效反馈面谈过程中应注意的问题41二、 绩效反馈面谈的目的与意义44第九章 薪酬理论46一、 工资分配理论46二、 早期的工资理论52三、 工资决定理论53第十章 职位评价61一、 职位评价的含义61二、 职位评价的发展趋势62第十一章 薪酬战略的演