奇亚籽项目战略性薪酬管理.docx

奇亚籽项目战略性薪酬管理xxx（集团）有限公司目录第一章 项目概况5一、 项目概述5二、 项目总投资及资金构成6三、 资金筹措方案6四、 项目预期经济效益规划目标7五、 项目建设进度规划7第二章 绩效的内涵8一、 绩效的分类及性质8二、 绩效的含义14第三章 绩效管理概述17一、 相信正态分布曲线17二、 兼顾公司业绩与个人发展17第四章 绩效计划概述19一、 制订绩效计划的程序19二、 绩效计划的内容23第五章 绩效评价指标体系的设计25一、 绩效评价指标权重的确定25二、 绩效评价指标的构成与分类28第六章 绩效诊断与改进32一、 绩效诊断的过程32二、 绩效评价结果的具体应用34第七章 绩效反馈概述38一、 绩效反馈的内容38二、 绩效反馈的原则39第八章 战略性薪酬管理43一、 战略性薪酬管理的原则及内容43二、 战略性薪酬