奇亚籽项目绩效与薪酬管理分析（参考）.docx

奇亚籽项目绩效与薪酬管理分析目录第一章 项目基本情况4一、 项目概况4二、 结论分析4第二章 公司基本情况7一、 公司简介7二、 核心人员介绍7第三章 项目背景分析9第四章 绩效的内涵12一、 绩效的影响因素12二、 绩效概念的沿革与发展14第五章 绩效管理系统21一、 绩效管理系统的含义21二、 绩效管理系统的构成24第六章 绩效目标的确定28一、 绩效目标的组成28二、 目标的执行29第七章 绩效评价指标体系的设计31一、 绩效评价指标的构成与分类31二、 绩效评价指标权重的确定34第八章 绩效信息的收集38一、 绩效信息收集应注意的事项38二、 绩效信息的来源39第九章 绩效沟通42一、 绩效沟通的意义42二、 绩效沟通的技巧44第十章 薪酬的内涵及其功能48一、 薪酬的概念48二、 报酬的概念49第十一章 薪酬管理概述51一、 薪酬管理的影响因素51二、 薪酬参数保持业内竞争力5