奇亚籽项目绩效管理分析（参考）.docx

奇亚籽项目绩效管理分析xxx（集团）有限公司目录第一章 公司简介5一、 基本信息5二、 公司简介5三、 公司主要财务数据6第二章 项目背景分析7第三章 关键绩效指标11一、 确定关键绩效指标的方法11二、 关键绩效指标的含义12第四章 平衡计分卡15一、 平衡计分卡的提出15二、 平衡计分卡的实施流程17第五章 绩效信息的收集21一、 绩效信息收集的目的与意义21二、 绩效信息收集应注意的事项21第六章 绩效沟通23一、 绩效沟通的意义23二、 沟通的含义及过程25第七章 绩效评价的内容28一、 工作能力评价28二、 工作潜力评价29第八章 绩效评价的方法31一、 量表法31二、 比较法38第九章 战略性薪酬管理42一、 战略性薪酬管理概述42二、 战略性薪酬管理对人力资源管理职能的新要求46第十章 薪酬战略概述49一、 薪酬