文创雪糕公司绩效与薪酬管理手册目录第一章 项目背景分析4第二章 项目基本情况7一、 项目概况7二、 结论分析7第三章 公司简介10一、 基本信息10二、 公司简介10三、 公司主要财务数据11第四章 绩效评价的方法12一、 量表法12二、 比较法19第五章 绩效评价的流程23一、 绩效评价的过程23二、 绩效评价的目标25第六章 绩效反馈面谈27一、 绩效反馈面谈过程中应注意的问题27二、 绩效反馈面谈的步骤及过程30第七章 绩效诊断与改进38一、 绩效改进38二、 绩效评价结果的应用原则39第八章 薪酬管理概述42一、 薪酬管理的原则42二、 薪酬管理的流程45第九章 薪酬理论47一、 工资分配理论47二、 早期的工资理论53三、 工资决定理论54第十章 薪酬战略的演进与发展62一、 全面报酬战略62二、 全面薪酬战略72第十一章 战略性薪酬管理83一、 战略性薪酬管理对人力资源管
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