文创雪糕公司薪酬战略分析.docx

文创雪糕公司薪酬战略分析目录第一章 战略性薪酬管理3一、 战略性薪酬管理对人力资源管理职能的新要求3二、 战略性薪酬管理的原则及内容5第二章 项目简介9一、 项目单位9二、 项目建设地点9三、 建设规模9四、 项目建设进度9五、 建设投资估算9六、 项目主要技术经济指标10第三章 项目背景分析12第四章 薪酬战略的演进与发展14一、 全面报酬战略14二、 全面薪酬战略24第五章35一、 股东权利及义务35二、 董事37三、 高级管理人员42四、 监事44第六章46一、 优势分析（S）46二、 劣势分析（W）48三、 机会分析（O）48四、 威胁分析（T）50第七章55一、 公司发展规划55二、 保障措施59第八章62一、 项目风险分析62二、 项目风险对策64第一章 战略性薪酬管理一、 战略性薪酬管理对人力资源管理职能的新要求与传统的薪酬管理实践相比，战略性薪酬管理对企业的人力