文创雪糕公司薪酬管理基础分析目录第一章 职位评价3一、 职位评价的发展趋势3二、 职位评价的原则6第二章 项目概况9一、 项目概述9二、 项目总投资及资金构成10三、 资金筹措方案11四、 项目预期经济效益规划目标11五、 项目建设进度规划11第三章12一、 优势分析(S)12二、 劣势分析(W)13三、 机会分析(O)14四、 威胁分析(T)14第四章 薪酬的内涵及其功能20一、 报酬与薪酬的关系20二、 薪酬的概念21第五章24一、 优势分析(S)24二、 劣势分析(W)25三、 机会分析(O)26四、 威胁分析(T)26第六章32一、 项目进度安排32二、 项目实施保障措施33第七章34一、 人力资源配置34二、 员工技能培训34第八章36一、 项目风险分析36二、 项目风险对策38第一章 职位评价一、 职位评价的发展趋势长期以来,职位评价为组织内部的薪酬等级决策奠
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