植物肉零食公司薪酬管理手册.docx

植物肉零食公司薪酬管理手册xx投资管理公司目录第一章 项目背景分析4第二章 关键绩效指标6一、 关键绩效指标的含义6二、 确定关键绩效指标的原则8第三章 平衡计分卡11一、 平衡计分卡在应用过程中应注意的问题11二、 平衡计分卡的提出14第四章 绩效沟通17一、 绩效沟通的意义17二、 沟通的含义及过程19第五章 绩效信息的收集22一、 绩效信息的来源22二、 绩效信息收集的流程与方法24第六章 绩效反馈概述27一、 绩效反馈的内容27二、 绩效反馈及其重要性28第七章 绩效反馈面谈31一、 绩效反馈面谈的步骤及过程31二、 绩效反馈面谈的目的与意义37第八章 薪酬战略的演进与发展39一、 全面薪酬战略39二、 传统的薪酬战略48第九章 薪酬战略概述54一、 薪酬战略与企业战略的匹配54二、 影响薪酬战略决策的因素60第十章 职位薪酬制度