植物肉零食项目绩效管理方案目录第一章 绩效考评系统3一、 绩效考评主体的特点3二、 企业员工绩效申诉的处理4第二章 项目基本情况6一、 项目概况6二、 结论分析6第三章 绩效考评方法9一、 综合型绩效考评方法9二、 绩效考评方法的应用策略10第四章11一、 优势分析(S)11二、 劣势分析(W)13三、 机会分析(O)13四、 威胁分析(T)14第五章20一、 优势分析(S)20二、 劣势分析(W)22三、 机会分析(O)22四、 威胁分析(T)23第六章29一、 项目进度安排29二、 项目实施保障措施30第七章31一、 项目风险分析31二、 项目风险对策33第八章35一、 人力资源配置35二、 员工技能培训35第一章 绩效考评系统一、 绩效考评主体的特点绩效考评主体一般具备六个方面的特点。1、熟悉被考评者的工作行为及其具体的工作表现。2、熟悉被考评者的工作内容、工作性质及其特点。
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