火腿肠公司薪酬制度.docx

火腿肠公司薪酬制度目录第一章 项目背景分析4第二章 公司简介7一、 基本信息7二、 公司简介7三、 公司主要财务数据8第三章 绩效管理概述10一、 绩效管理与绩效评价的区别与联系10二、 绩效管理的战略地位12第四章 绩效管理系统20一、 绩效管理系统的构成20二、 绩效管理系统的特征及评价标准23第五章 绩效评价指标体系的设计33一、 绩效评价指标权重的确定33二、 绩效评价指标体系的设计步骤36第六章 绩效计划概述38一、 绩效计划的内容38二、 制订绩效计划的程序39第七章 绩效信息的收集44一、 绩效信息收集的目的与意义44二、 绩效信息收集的流程与方法44第八章 绩效执行概述47一、 绩效执行及其责任分工47二、 绩效执行的有效保障48第九章 绩效评价主体的选择51一、 不同绩效评价主体的选择与比较51二、 绩效评价主体的选择依据58第十章 绩效评价的方法60一、 比较法60二、 绩效评价方