火腿肠项目人力资源规划（模板）.docx

火腿肠项目人力资源规划目录第一章 劳动定额水平3一、 现代劳动定额的发展趋势3二、 通过现行定额之间的比较来衡量7第二章 项目基本情况8一、 项目概况8二、 结论分析8第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法11一、 企业劳动定员制定修订的新方法11第四章14一、 优势分析（S）14二、 劣势分析（W）15三、 机会分析（O）16四、 威胁分析（T）16第五章 项目背景分析24第六章27一、 项目进度安排27二、 项目实施保障措施28第七章29一、 项目风险分析29二、 项目风险对策31第八章34一、 公司发展规划34二、 保障措施40第九章42一、 优势分析（S）42二、 劣势分析（W）43三、 机会分析（O）44四、 威胁分析（T）44第一章 劳动定额水平一、 现代劳动定额的发展趋势（一）巴克制给人们的启示巴克制是19世纪末泰罗的“科学管理制度”的进一步延伸和发展。其根本特征是：在现