葡甘露聚糖公司绩效与薪酬管理分析xx(集团)有限公司目录第一章 项目基本情况5一、 项目概况5二、 结论分析5第二章 绩效管理系统8一、 绩效管理系统的构成8二、 绩效管理系统的目的11第三章 绩效管理概述14一、 绩效管理的战略地位14二、 绩效考核与员工待遇及发展挂钩21第四章 绩效评价指标体系的设计23一、 绩效评价指标的构成与分类23二、 绩效评价指标权重的确定26第五章 绩效计划概述30一、 绩效计划的作用30二、 制订绩效计划的程序32第六章 绩效辅导37一、 绩效辅导的流程37二、 绩效辅导的方式39第七章 绩效沟通42一、 绩效沟通的原则42二、 绩效沟通的方式43第八章 绩效诊断与改进48一、 绩效评价结果的应用原则48二、 绩效评价结果的具体应用49第九章 绩效反馈概述53一、 绩效反馈的形式53二、 绩效反馈的
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