葡甘露聚糖公司绩效评价.docx

葡甘露聚糖公司绩效评价目录第一章 绩效评价的流程3一、 绩效评价的过程3二、 绩效评价的目标5第二章 项目背景分析7第三章10一、 优势分析（S）10二、 劣势分析（W）11三、 机会分析（O）12四、 威胁分析（T）13第四章 绩效评价的内容17一、 工作态度评价17二、 工作业绩评价18第五章19一、 项目进度安排19二、 项目实施保障措施20第六章21一、 优势分析（S）21二、 劣势分析（W）22三、 机会分析（O）23四、 威胁分析（T）24第七章28一、 项目风险分析28二、 项目风险对策30第一章 绩效评价的流程一、 绩效评价的过程绩效评价是评价主体对照工作目标和绩效标准，采用科学的评价方法评定员工的工作任务完成情况、员工的工作职责履行程度和员工的发展情况，并且将评定结果反馈给员工的过程。它是一个对客观绩效进行主观评定和估价的过程，因此，组织和员工的绩效评价结果除了与绩效本身有关外，还与绩效评价的过程模式