葡甘露聚糖公司薪酬制度（范文）.docx

葡甘露聚糖公司薪酬制度目录第一章 项目背景分析4第二章 项目概况9一、 项目概述9二、 项目总投资及资金构成10三、 资金筹措方案11四、 项目预期经济效益规划目标11五、 项目建设进度规划11第三章 绩效管理系统12一、 一般理论基础12二、 绩效管理系统的作用14第四章 绩效的内涵19一、 绩效的分类及性质19二、 绩效概念的沿革与发展25第五章 绩效辅导32一、 绩效辅导过程中应注意的问题32二、 绩效辅导及其意义34第六章 绩效信息的收集36一、 绩效信息收集的流程与方法36二、 绩效信息的来源37第七章 绩效反馈面谈41一、 绩效反馈面谈的步骤及过程41二、 绩效反馈面谈的目的与意义47第八章 绩效反馈概述49一、 绩效反馈及其重要性49二、 绩效反馈的原则51第九章 薪酬管理概述54一、 薪酬管理的概念及作用54二、 帮助员工明确工作目标58第十章 薪酬理论60一、 工资分配理论6