腐乳项目薪酬管理手册（范文）.docx

腐乳项目薪酬管理手册目录第一章 公司简介5一、 基本信息5二、 公司简介5三、 公司主要财务数据6第二章 项目基本情况7一、 项目承办单位7二、 项目实施的可行性8三、 项目建设选址8四、 建筑物建设规模9五、 项目总投资及资金构成9六、 资金筹措方案9七、 项目预期经济效益规划目标9八、 项目建设进度规划10第三章 绩效目标的确定12一、 确定绩效目标的方法12二、 确定绩效目标应注意的问题14第四章 绩效计划概述17一、 绩效计划的含义及特征17二、 绩效计划的内容20第五章 绩效沟通22一、 绩效沟通的原则22二、 绩效沟通的意义23第六章 绩效执行概述27一、 绩效执行的内容及其关键点27二、 绩效执行的有效保障28第七章 绩效评价的方法32一、 描述法32二、 量表法40第八章 绩效评价的内容48一、 工作态度评价48二、 工作能力评价49第九章 绩效反馈概述51一、