膨胀管公司人力资源计划（范文）.docx

膨胀管公司人力资源计划目录第一章 项目概况3一、 项目概述3二、 项目总投资及资金构成4三、 资金筹措方案4四、 项目预期经济效益规划目标5五、 项目建设进度规划5第二章 企业应聘人员的初步甄选6一、 笔试的特点6二、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法6第三章 招募方式的选择9一、 实施内部招募与外部招募的原则9二、 参加招聘会的主要程序10第四章 企业员工培训与开发课程13一、 实施培训教学活动的注意事项13第五章 企业培训制度的建立与推行分析15一、 企业各项培训制度的起草15第六章 绩效考评指标与设计26一、 基于不同维度的绩效考评指标设计26第七章 绩效考评系统30一、 绩效考评主体的分类和比较30二、 绩效考评周期及其影响因素38第八章 薪酬体系设计的前期准备42一、 岗位薪酬体系设计42二、 薪酬体系46第九章 岗位评价数据的处理52一、 岗位评价所需信息来源52二、 岗位评价方法的应用程序52